全校各单位：
根据河南省教育厅《关于做好2024年优秀教育管理人才推荐工作的通知》（教办人〔2024〕216号）要求，现将我校人选推荐工作有关事宜通知如下：
一、推荐对象
（一）我校在编在岗人员中，从事教育教学管理工作的中层正职及以上干部。
（二）已获得省教育厅及以上优秀教育管理人才，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐；
（三）副厅级及以上干部不参加优秀教育管理人才推荐工作。
二、推荐数量
省教育厅分配推荐名额2名。
三、推荐条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。
2.具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法，管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。
3.从事教育管理工作8年以上，担任单位领导管理工作5年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在55岁以下（1969年1月1日以后出生）。
（二）工作业绩
原则上近五年内应同时取得下列成果：
1.管理业绩突出，有效带领本单位教学、科研、管理上层次、扩规模，教育管理模式先进。起到引领、示范作用，带动本单位教育事业发展。
2.主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
3.具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前 3位）完成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。
四、推荐程序
（一）个人申报
个人向所在单位提出申请，并如实规范填写《河南省教育厅优秀教育管理人才评审简表》（以下简称《评审简表》）。
（二）单位推荐
各单位严格对照选拔条件初审申请人的资格，审核申请人提交业绩的真实性，从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行综合考察并出具报告，字数控制在1500字以内，单位负责人签字并盖章。
（三）专家评议
各单位推荐人选报纪检监察部门审查后，学校组织专家进行评审推荐，提出候选人名单，报学校研究。
（四）材料上报
学校推荐的候选人登录“河南省教育厅人才评选管理系统”，根据系统提示要求，填写申报信息。
五、报送材料要求
（一）《评审简表》
申报人如实填写相关信息，所在单位负责初审，签署推荐意见并加盖公章。表内所填业绩须为近五年取得。A3纸正反面打印，一式两份。同时提交考察报告。
（二）支撑材料
1.身份证、学历学位证、职称证、年度考核结果等材料，从事教育管理工作和领导管理工作的任职证明材料。
2.《评审简表》上所填业绩支撑材料原件及装订成册的复印件（1份）。发表的论文须提交论文首页和收录证明，出版的著作需提供封面、版权页、目录等。
3.支撑材料审核无误后原件退回，复印件须装订成册后提交。
（三）报送时间
上述材料须于7月22日上午11点前送至人事处（行政楼602室）。电子版材料发送至联系邮箱，逾期不予受理。
联系人：张向乐 王涛
联系电话：3040342
联系邮箱：hnkjxybgb#163.com（使用时将“#”替换为“@”）
附件：河南省教育厅优秀教育管理人才评审简表
人事处
2024年7月16日
（初审/王涛 复审/张向乐 终审/刘刚）
