各基层党委、党总支、直属党支部，全校各单位：
为做好我国第40个教师节庆祝和表彰工作，根据《优秀教师、优秀教育工作评选办法》（党办字〔2022〕4号），学校决定组织开展评选2023-2024学年“优秀教师”“优秀教育工作者”工作，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
评选范围为全校在职在岗教职员工（正式在册、人事代理、协议用工的博士配偶、外籍教师）。其中“优秀教师”在教学科研人员中评选产生，“优秀教育工作者”在管理服务人员中评选产生。
二、评选指标
“优秀教师”和“优秀教育工作者”的评选以基层党委、党总支、直属党支部为单位开展，具体优秀指标见附件。
三、评选程序
推荐评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，采取自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行，严格执行“两审一公示”制度，即实行基层党组织初审和学校复审两次审核，在教职工所在单位内进行公示。
（一）按照评选条件，由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究确定拟推荐人选，并在本单位公示5个工作日；公示无异议后报学校审批。
（二）人事处会同纪委综合室、教务处等部门，对推荐人员的思想政治、意识形态、师德师风和年度考核结果进行复审。
（三）校长办公会、校党委会研究确定。
四、有关要求
1.各单位要高度重视评选活动，要根据通知要求,切实加强领导，严格按照条件进行评选。
2.评选要充分体现出向一线教职工倾斜，要紧密联系工作实际，注重对工作实绩的考核。
3.确保评选推荐工作的公正性和透明度，评选过程要认真接受群众监督，各单位要对评选推荐的“优秀教师”“优秀教育工作者”名单进行5个工作日的公示。
五、材料报送
1.报送时间：7月30日之前。
2.纸质材料清单：
（1）单位评选推荐报告（单位负责人签字、盖章）1份
（2）《优秀教师优秀教育工作者审批表》1份
3.报送地点：办公楼601室
联系人：何承云 吴经伟
联系电话：3040578
附件：1.优秀指标分配表
2.优秀教师优秀教育工作者审批表
3.《优秀教师、优秀教育工作评选办法》（党办字〔2022〕4号）
人事处
2024年7月10日
（初审/何承云 复审/王俭敏 终审/刘刚）
