各基层党委、党总支：
根据《中共新乡市委人才工作领导小组 新乡人才战略联盟委员会印发<关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施>的通知》（新人才〔2020〕2号）安排，现就做好选派人才到黄河流域生态保护和高质量发展一线挂职锻炼工作通知如下。
一、选派原则
坚持党管干部、党管人才;坚持人岗相适、人事相宜;坚持按需选派、双向选择;坚持依法依规办事。
二、选派方向
新乡市沿黄县（市、区）和平原示范区。
原则上挂任所派县(市)人民政府副职和平原示范区管委会副主任，也可挂任县(市)产业集聚区副主任或部门领导职务，不占领导班子职数。具体需求情况见附件1。
三、人选条件
1.政治素质好,理想信念坚定,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;
2.具有履行职责所需要的政策理论水平,有一定的行政工作经历,有胜任领导工作的组织协调和领导能力,善于解决复杂矛盾和问题,有开拓创新精神;
3.有较强的事业心和责任感,勇于担当、作风扎实,吃苦耐劳、甘于奉献;
4.具有副高以上专业技术职务，重点选派我市实施黄河流域生态保护和高质量发展战略急需的专业技术人才;
5.具有正常履职的身体条件。
四、挂职期限
挂职期限为2年，到期后返回原单位工作。
五、挂职方式
采取“领导+专家”的柔性挂职方式，以提供专业服务和技术指导，促进产学研融合，为黄河流域生态保护和高质量发展提供人才智力支持为主要目的。
各基层党委、党总支组织有意向挂职人选填写《选派人才到黄河流域生态保护和高质量发展一线挂职人选推荐表》（见附件2），于9月5日上午12点前将纸质版报送行政楼806室，电子版发送至hkyzzb@126.com，联系电话：3693199。
附件1：新乡市黄河流域生态保护和高质量发展挂职人选需求调查表
附件2：选派人才到黄河流域生态保护和高质量发展一线挂职人选推荐表
党委组织部
2020年9月2日
