9月8日下午，参加院集中学习教育活动的全体干部职工在综合楼十楼会议室召开转入“听取意见，查找差距”阶段动员会议，院集中学习教育活动领导小组组长、党委副书记张玉珍出席会议并作了重要讲话。
党委副书记张玉珍首先传达了《中共中央办公厅<关于印发党政领导干部选拔任用工作监督检查办法>(试行)的通知》精神，接着对前一阶段的学习工作进行了总结。她说，我院于7月31日动员部署开展“树组工干部形象”集中学习教育活动以来，在集中学习教育活动领导小组统一安排下，从8月1日起，党委组织部、人事处、离退处等23名参加学习的同志认真学习了《全省“树组工干部形象”集中学习教育活动深入学习、深化认识阶段工作方案》规定的篇目，坚持省委副书记陈全国提出的“边学边思，边学边查，边学边改，边学边建，边学边树”的学习要求，把抓 “学、思、查、改、建、树”贯穿学习全过程，严格按照指导组“五个一”的学习方法，收到了良好的学习效果，得到了广大教职员工的好评，受到了指导组领导的充分肯定。
通过学习，大家深化了对组织、人事、老干部管理干部自身素质要求的认识，深化了对开展集中学习教育活动为学院发展提供组织人事保证重要性的认识。大家能够联系党的建设和部门工作的实际，联系个人的思想和工作实际，联系我院干部人事制度改革的实际，联系我院建设和发展的实际，正确处理学习与工作的关系，以树立形象、促进工作为原则，做好“五个坚持”，对查出的问题，以积极的态度，正视问题，修改、完善制度，做到了“两不误”、“两促进”，圆满完成了第二阶段的学习任务，符合转段要求。9月3日，经集中学习教育指导组同意、省学教办公室批准，我院集中学习教育活动转入第三阶段：“听取意见，查找差距”阶段。
就下一阶段的工作，张玉珍副书记认真传达了集中学习指导组的转段动员讲话精神，并对我院转段工作进行了部署动员。她说，“听取意见，查找差距”阶段，是集中学习教育活动的关键阶段，是对前一阶段学习效果的检查和检验，对开展好整个学教活动将起到至关重要的作用。
为搞好听取意见、查找差距阶段的工作，张玉珍副书记提出了以下5点要求：
1、要继续保持昂扬的学习状态，进一步振奋精神、坚定信心，继续以积极、主动、认真的学习态度搞好第三阶段的学习和工作。
2、要进一步加强领导，确保活动健康顺利开展。现刚开学，各部门工作均比较忙，加上人事改革工作也到了关键阶段，请大家一定要继续把集中学习教育活动摆上重要位置，处理好集中学习教育活动与推动工作的关系，做到“两不误、两促进”。
3、要继续深入学习、深化认识。要进一步学习“三个代表”重要思想，进一步学习公道正派的内涵，学习业务知识，学习纪律规范，学习贺国强部长重要讲话精神，学习河南日报发表的10篇评论员文章。
4、“听取意见，查找差距”阶段关键要做好三方面工作。一是搞好自查，通过开展好谈心活动、高质量的民主生活会，深刻的自我剖析等形式，在查思想，看公道正派意识强不强；查行为，看是否存在不公道正派的表现；查原因，看世界观上存在什么差距；查责任，看领导是否履行了教育管理的职责；查制度，看有关规章制度是否健全完善等“五查五看”方面下真功夫，查找自身的不足。二是搞好帮查。要诚心诚意征求意见，通过召开好4个座谈会，登门走访，民主评议，设立征求意见箱，开通热线电话等形式，广泛征求教职工的意见和建议，请大家帮助我们查找问题，特别是帮助找我们自查难以发现的问题，以便更好地促进工作。三是做好对照查。组织人事部门要对照《条例》，四查四看，即查干部任用，看有无不符合程续的；查领导配备，看有无超职数配备的；查干部待遇，看有无擅自提高干部待遇，增设领导岗位的；查干部工作，看有无不正之风，跑官、要官，跑风漏气的。党委要对照《条例》三查三看，即查会议记录，看干部任免有无临时动议的；查档案，看有无不符合干部任免资格的；查任免材料，看有无不遵守干部选拔任免程序的。
5、注重实效，决不走过场。继续扎实有效地进行边学边思、边学边查、边学边改、边学边建，边学边树。对查找出的问题，要及时研究，能立即改的就立即改。立即改确有困难的，要定出整改计划，限时改。对一时难以解决的问题也要向群众解释清楚。对群众反应强烈，经教育不改者，坚决采取组织措施，调离组织人事部门。切实通过卓有成效的“以坚持公道正派为主题，树组工干部形象”集中学习教育活动，大力度地推动我院干部学风、思想作风、工作作风转变，大力度地推动我院各项改革工作的顺利进行。
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