为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）要求，按照我校《辅导员管理办法》（校党字[2019]70号）文件规定，切实提升新入职辅导员的履职能力。3月17日至19日，我校举办了新入职辅导员培训班。校党委学工部、学生处负责人及部分学院党委副书记、团委书记、18名新入职专兼职辅导员参加了培训。
本次培训以新时期高校辅导员队伍建设要求为出发点，紧紧围绕“辅导员素质能力提升的途径”“如何成为一名优秀学工干部”“辅导员的职业规划及自我认知”以及大学生思想政治教育与日常管理、心理健康教育、资助管理等内容，采用理论教学与实践教学相结合、辅导报告与专题研讨相结合的形式，对帮助新入职辅导员尽快适应岗位要求，实现角色转变，提升专业素养，具有较强的指导性和针对性。
学校高度重视辅导员队伍建设工作。对新入职辅导员岗前集中培训是加强辅导员队伍建设、提升辅导员专业化职业化水平的重要环节。后期还将通过“一讲四促”“学工论坛”“辅导员导师制”等多种形式，不断加强辅导员专业素质提升，进一步巩固当前辅导员队伍建设所取得的成效，大力营造“不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命”氛围，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
（党委学工部 学生处）
