关于2013年学生辅导员招聘面试环节的补充规定
为更加科学合理地选拔人才，切实将综合素质高、发展潜质好的优秀人员充实到我校学生辅导员队伍，根据《关于2013年招聘学生辅导员的通知》（院党字[2013]28号）文件精神，对2013年辅导员招聘的面试环节做如下补充规定。
一、增加综合素质积分，占面试成绩的10%，并同面试成绩一起按70%计入总分。
二、综合素质分（100分）由荣誉、资格证书、学历三部分构成。
1、荣誉（满分30分）：全国优秀学生干部积30分，全省优秀学生干部积15分，校级优秀学生干部积5分。（注：只计最高荣誉，不累计积分）
2、资格证书（满分30分）：具有心理咨询师一级证书，积15分；心理咨询师二级证书，积10分；心理咨询师三级证书，积5分。具有高级职业指导师证书，积15分；职业指导师证书，积11分；助理职业指导师证书，积7分；职业指导员证书，积3分。
3、学历积分（满分40分）：
1）本科学历积分（满分20分）：本科毕业院校综合实力全国排名在1-30名者积20分，31-60名者积17分，61-100名者积14分，101-200名者积9分，201-350名者积4分，其他院校及三本积1分。（注：以2013武书连排名为准）
若应聘人员在国外取得本科学历，按照学校全球排名进行积分，1-100名者积20分；101-200名者积17分，201-300名者积14分，301-400名者积11分，其他院校积1分。（注：以《泰晤士报高等教育副刊》最新排名为准）
2）硕士学历积分（满分20分）：应聘人员硕士研究生毕业院校就读学科全国排名在A++范围者，积20分；排名在A+范围者，积16分；排名在A范围者，积12分；排名在 B+范围者，积8分；排名在B范围者，积4分；其他院校积1分。（注：以2013武书连排名为准）
若应聘人员在国外取得硕士研究生学历，按照学校全球排名进行积分，1-100名者积20分；101-200名者积16分；201-300名者积12分；301-400名者积8分；其他院校积4分。（注：以《泰晤士报高等教育副刊》最新排名为准）
3）若应聘人员具有博士研究生学历，积40分，但不再对本科、硕士学历累计积分。
三、综合素质分由人事处进行积分。
四、本补充规定由人事处负责解释。
